当前位置:主页 > 热门亮点 >澳洲457僱主担保签证几大「悲剧」原因 >

澳洲457僱主担保签证几大「悲剧」原因

2020-02-21 浏览量:832 热门亮点 作者:

(澳洲生活网)

背景:

根据澳洲移民法的法条里阐述,457僱主担保签证的最大要素,就是提名职业和担保职位的真实性。有时,真实的僱佣关係也会因为申请阶段的準备不足而导致拒签。今天,我们为大家列举几个457签证最常见的拒签原因,帮助大家规避风险。

几大高危提名职业:

以下四个职业吸引了大量的外来技术移民,因此,递交申请时,需要提供更加多的文件来支持你的签证申请。

  Café and Restaurant Manager 咖啡店或饭店经理

移民局认为,咖啡店和饭店经理的职责需要包括设:计餐厅菜单,并策划其它活动。同时,僱主还要明确区分自己的业务是咖啡店或者是餐厅,而不是外卖食品的小店铺。

  Program or Project Administrators, Specialists Managers NEC 计划/项目管理员,其他专业经理

以前,相当一部分无法归类到各具体分类的职位,会被归纳到这两个职业进行提名;而现在,由于这两个提名职位也需要进行正式的职业评估,所以,很多申请者因文件材料不充分,而无法通过正式职业评估阶段。

  Accountants and Marketing Specialists 会计和市场专员

这两个职位依旧在CSOL的列表上,而移民局希望这是针对于中高级的职位,而并非普通意义上的岗位。因此,若提名职位的工作职责,涉及的仅仅是初级的工作内容,也会有被拒签的风险。

  Customer Service Manager 客户服务经理

与会计和市场专员类似,移民局对于客户服务经理的要求也是相对较高的,他的职能範围,需要是管理一个客户服务团队,包括僱佣、培训员工以及服务政策、服务流程设计等。如果457签证申请人具体工作内容被移民局认定,是自己担任客户服务的情况下,有较高的拒签风险。

僱主担保的资质:

目前看来,移民局有很大倾向拒绝小企业的僱主担保资质。签证官默认,小型企业应该自己可以完成很多工作内容,并不需要过多的员工和管理层岗位。一些在小型企业里典型被拒签的岗位有Customer Service Manager 客户服务经理, Facilities Manager 设施经理, Retail Buyer 零售买家和其它管理职位。因为根据真实的商业情况,签证官认为,小企业的老闆可以自己执行这些工作内容,因此拒绝这些职位提名。但是,如果小型企业业主只专注于日常工作,将会错失发展公司或者扩展业务的机会。因此,在僱主担保资质申请的过程中,需要在说明文件中,详细描述公司情况和职能分配,来降低拒签风险。

申请人与僱主的担保关係:

根据最近的政策更新,457签证将非常难进行自雇自担保。包括以下两种情况:

  签证申请人是担保公司的董事,或是所有人;  签证申请人在所担保的公司内工作,并且他们的签证经历可能显示:他可能愿意获得任意签证,只是为了加长停留在澳洲的时间。

签证官会怀疑,提名职位是纯粹捏造,为了使得僱主公司的所有人以及他的亲人、朋友获得签证,这样会要求提供更多的资料,来证明提名职位的真实性。

工资标準 Salary Level

  临时技术移民收入门槛

目前,457签证的临时技术移民收入门槛是AUD53,900。如果提名职位的收入低于这个数字,将会被怀疑你的职位申请真实性,除非僱主能提供支持文件,表明这一工资设定是合理的,并且符合这一职业在澳洲市场标準的工资数目。

  高工资和英语要求免除条款

根据澳洲移民法规定,如果僱主提供高于AUD96,400的底薪,可以免除申请人英语成绩的条件(一般要求英语等同于雅思平均分4.5的水平)。而这样的细则也会引起签证官的深入调查,签证官可能会怀疑,僱主是为了保证457签证而提高工资。因此,申请文书需要提供额外文件,来说明工资设立的合理性。

申请人的国籍和申请地点

澳洲境外申请人可能会需要更多的文件支持,尤其是当他们之前的工作经验不能说明自己的专业性、工作能力的情况下。这时,签证官会要求僱主提供文件,说明为什幺认为申请人有出色的能力,并且要担保这个申请人。

供稿:Austop环澳移民

图片:网路

更多详情,欢迎谘询:02 8079 7000